POR QUÉ NACE THE HUMAN BUSINESS
En un mundo en cambio permanente donde las personas evolucionan a ritmo vertiginoso y las empresas intentan, no siempre con éxito, adaptarse a estos cambios.
Vivimos en lo que se conoce como el mundo VUCA: Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo. La organización de las empresas ya no puede ser ajena a este panorama. Los perfiles profesionales que están accediendo ahora mismo al mercado ya no encajan en el paradigma del siglo pasado. Los llamados Millennials tienen poco que ver con las generaciones X e Y. Tienen expectativas diferentes y crean su propia relación con el mercado laboral.
La función de los RRHH ya no se limita a captar, fidelizar y desarrollar el mejor talento. También tiene que cuidar los intereses tanto de la empresa como de las personas.
LAS PERSONAS
Somos un equipo de especialistas con más de 15 años de experiencia. Nos apasionan las personas y las organizaciones. Trabajamos sobre los esquemas de las empresas del siglo XXI: teletrabajo, home-office, movilidad, tecnologías, apps,… y estamos en constante aprendizaje.
En The Human Business encontrarás a:
Verònica Platas
Apasionada de la capacidad de las personas para aprender y desarrollar sus competencias, proyectos y sueños.
Pedagoga de formación, inquieta por vocación, la gestión de personas mi pasión. Las empresas, las personas, escuchar y aprender son mi día a día. Saber comunicar, la clave de todo. Salimos de la zona de Confort?
Eva Díez
Estoy especializada en el área de consultoría de formación y desarrollo de talento en el área de RRHH.
Desde el 2007 he estado trabajando en consultoría, acompañando a los clientes a gestionar el talento que tienen en sus empresas, desarrollando planes de formación más alineados con las estrategia de la compañía y poniendo el acento en la potenciación del aprendizaje. Acompañando a los departamentos de Recursos humanos a alinearse con los objetivos estratégicos de la compañía.
Carola Morató
“Con empleados más felices, las empresas y la sociedad en general salen ganando”. Acompaño a las empresas a comunicar su propuesta de valor a sus equipos, contribuyendo en la estrategia de Employer Branding, para obtener beneficios económicos y también sociales para toda la comunidad.
Soy formadora y consultora estratégica en marca personal, employer branding y programas de embajadores internos de marca
Joan Miquel Piqué
Economista profesional y pensador aficionado, buscador constante de nuevas ideas. Siempre orientado a que pasen cosas, la mayoría buenas. Creo en un Business muy diferente; el dinero y las personas no son incompatibles.
Judit Murlans
Consultora experimentada en recursos humanos. Experta en gestión del talento, consultoría de recursos humanos, coaching, gestión de personal y estrategia de marketing. Estudios de sPsicología centrados en Clínica (1988) y en Organización (1989) por la Universitat de Barcelona.